Employee Experience Pulse

Η έρευνα που αποτυπώνει την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα.

  • Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι εργαζόμενοι;
  • Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν την ικανοποίηση τους; 
  • Ποιες είναι οι προσδοκίες των εργαζόμενων στον τομέα των παροχών; 
  • Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίζουν τα στελέχη HR στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων; 
  • Ποιες δεξιότητες θα είναι πιο σημαντικό να εξελίξουν οι εργαζόμενοι τα επόμενα χρόνια; 

Δείτε τα αποτελέσματα

Συμπλήρωσε τη φόρμα και κατέβασε τα αναλυτικά αποτελέσματα της φετινής έρευνας. 

*Όλα τα πεδία είναι υποχρεωτικά

Πώς ωφελείται η εταιρεία
σας

Δείτε πώς ενισχύετε την αποδοτικότητα της επιχείρησής σας.


employee-experience-plus-employee-satisfaction

Ικανοποίηση εργαζομένων και παροχές

1 στους 3 εργαζόμενους δηλώνουν μη ικανοποιημένοι από την εργασία τους, με την ικανοποίηση να επηρεάζεται από ένα πλήθος παραγόντων. Την ίδια στιγμή εργαζόμενοι και στελέχη HR αναγνωρίζουν της ανάγκη για ευελιξία τόσο στο μοντέλο εργασίας, όσο και στο μείγμα του πακέτου παροχών, καθώς δεν έχουν όλοι οι εργαζόμενοι τις ίδιες ανάγκες.

Άνοιγμα της αγοράς εργασίας

Με 4 στους 10 εργαζόμενους να δηλώνουν ότι θα αναζητήσουν νέο εργοδότη το επόμενο διάστημα και 4 στα 5 στελέχη HR να δηλώνουν σημαντική δυσκολία στην προσέλκυση ταλέντων, η εξεύρεση προσωπικού αποτελεί μια από τις σημαντικότερες προκλήσεις για τις επιχειρήσεις που απειλεί την αποτελεσματικότητά τους. 

employee-experience-plus-market-opening-up
employee-experience-plus-next-day

Η επόμενη μέρα

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα τμήματα HR γίνονται πιο σύνθετες και οι αλλαγές συντελούνται πιο γρήγορα σε σχέση με το παρελθόν. Οι εργαζόμενοι καλούνται να αναπτύξουν ψηφιακές δεξιότητες και ένα μείγμα soft skills για να ανταπεξέλθουν στο πιο σύνθετο εργασιακό περιβάλλον, ενώ η υιοθέτηση τεχνολογιών ΑΙ δεν γίνεται με τον ίδιο βαθμό από όλες τις επιχειρήσεις. 

Προηγούμενες έρευνες