Σύνδρομο Imposter: Μήπως αμφισβητείς την αξία σου;

Σύνδρομο Imposter: Μήπως αμφισβητείς την αξία σου;

Το σύνδρομο του απατεώνα (Imposter Syndrome) είναι ένα ψυχολογικό φαινόμενο που αφορά τα άτομα με ικανότητες τα οποία νιώθουν ανάξια της επιτυχίας τους. Για πολλούς επιτυχημένους ανθρώπους υπάρχει ...
Διαβάζω περισσότερα
Η διαφορετικότητα στην ομάδα ως η βασική προϋπόθεση επιτυχίας

Η διαφορετικότητα στην ομάδα ως η βασική προϋπόθεση επιτυχίας

Ατομικότητα και Ομάδα (Συμμετοχή & Εξατομίκευση) Είμαστε κοινωνικά όντα, ειδικά φτιαγμένα για να συνδεόμαστε με τους άλλους ουσιαστικά, διαφορετικά υποφέρουμε. Η αληθινή σύνδεση με τους άλλους ...
Διαβάζω περισσότερα
Η διαφορετικότητα στην ομάδα ως η βασική προϋπόθεση επιτυχίας

Η διαφορετικότητα στην ομάδα ως η βασική προϋπόθεση επιτυχίας

Ατομικότητα και Ομάδα (Συμμετοχή & Εξατομίκευση) Είμαστε κοινωνικά όντα, ειδικά φτιαγμένα για να συνδεόμαστε με τους άλλους ουσιαστικά, διαφορετικά υποφέρουμε. Η αληθινή σύνδεση με τους άλλους ...
Διαβάζω περισσότερα
Όραμα καριέρας: Πώς να το χτίσω, τι να επιλέξω, πού μπορώ να φτάσω;

Όραμα καριέρας: Πώς να το χτίσω, τι να επιλέξω, πού μπορώ να φτάσω;

«Ότι υπάρχει πίσω μας και μπροστά μας λίγη σημασία έχει σε σχέση με αυτό που υπάρχει μέσα μας» όπως λέει ο Ralph Waldo Emerson. Αν το μονοπάτι που ακολουθείς έχει καρδιά τότε είναι καλό, ευχάριστο ...
Διαβάζω περισσότερα
Δεν κέρδισα την προαγωγή: Να μείνω ή να φύγω;

Δεν κέρδισα την προαγωγή: Να μείνω ή να φύγω;

Η απώλεια της προαγωγής δεν αντανακλά την αξία σου ούτε το δυναμικό της εξέλιξής σου. Ο τρόπος που αντιδράς σε ότι συμβαίνει και η ενέργεια που βάζεις στην επιλογή που θα κάνεις είναι τα στοιχεία που ...
Διαβάζω περισσότερα
Πως καλλιεργώ κουλτούρα συμπερίληψης;

Πως καλλιεργώ κουλτούρα συμπερίληψης;

Η συμπερίληψη ως έκφραση της τολμηρής ηγεσίας σε αντίθεση με τα ανασφαλή περιβάλλοντα που καλλιεργούν κλώνους και αντίγραφα κατά παραγγελία. Διαβάστε 8 συμβουλές για την ανάπτυξη δεξιοτήτων ...
Διαβάζω περισσότερα
Πως διαχειρίζομαι τη λύπη σε μεταβατικές φάσεις της καριέρας μου

Πως διαχειρίζομαι τη λύπη σε μεταβατικές φάσεις της καριέρας μου

Κάθε άνθρωπος βιώνει μοναδικά την εμπειρία της λύπης σε μεταβατικές περιόδους της καριέρας του. Όσο και αν αποτελεί φυσική διαδικασία, η λύπη είναι μια συναισθηματική πρόκληση. Τι να κάνουμε για να ...
Διαβάζω περισσότερα
Πώς δίνουμε feedback σε ένα συνεργάτη

Πώς δίνουμε feedback σε ένα συνεργάτη

Με ψύχραιμες ενέργειες, καλή πρόθεση και εστίαση στη βελτίωση των αποτελεσμάτων μπορούμε να βγούμε όλοι νικητές, δίνοντας feedback. Να θυμάσαι πως όλοι οι άνθρωποι έχουν σκοτεινά σημεία και πέφτουν ...
Διαβάζω περισσότερα
Οι σχέσεις στην εργασιακή καθημερινότητα: Πότε καταστρέφονται, πώς να τις αναπτύξω και πώς να τις επιδιορθώσω;

Οι σχέσεις στην εργασιακή καθημερινότητα: Πότε καταστρέφονται, πώς να τις αναπτύξω και πώς να τις επιδιορθώσω;

Το συναίσθημα είναι «κλειδί» στην επικοινωνία. Αν δεν αγγίξουμε τους ανθρώπους σε συναισθηματικό επίπεδο είναι πολύ δύσκολο να μας εμπιστευτούν. Οι σχέσεις Πόσοι έχετε βρεθεί σε εργασιακές ομάδες που ...
Διαβάζω περισσότερα
Δυνατά Σημεία (Strengths) : Πώς να τα αναγνωρίσω και πόσο να τα χρησιμοποιήσω;

Δυνατά Σημεία (Strengths) : Πώς να τα αναγνωρίσω και πόσο να τα χρησιμοποιήσω;

Ξέρεις πως οι άνθρωποι που συνειδητά χρησιμοποιούν πολύ τα δυνατά τους σημεία είναι πιο ευτυχισμένοι, παραγωγικοί, ανθεκτικοί στα δύσκολα και ικανοποιημένοι από τη ζωή; Οι έρευνες υποστηρίζουν πως ...
Διαβάζω περισσότερα
Δεν τα κατάφερα ακόμη (The power of “Not yet”)

Δεν τα κατάφερα ακόμη (The power of “Not yet”)

Μήπως σκέφτεσαι ότι δεν τα κατάφερες; Μήπως νιώθεις ότι έχεις αποτύχει να αποδείξεις τι αξίζεις; Θα σε βοηθήσει πολύ να προσθέσεις τη μαγική λέξη ΑΚΟΜΗ σε συνέχεια του ΔΕΝ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΑ. Η μαγική λέξη ...
Διαβάζω περισσότερα