Σύνδρομο Imposter: Μήπως αμφισβητείς την αξία σου;

Σύνδρομο Imposter: Μήπως αμφισβητείς την αξία σου;

Το σύνδρομο του απατεώνα (Imposter Syndrome) είναι ένα ψυχολογικό φαινόμενο που αφορά τα άτομα με ικανότητες τα οποία νιώθουν ανάξια της επιτυχίας τους. Για πολλούς επιτυχημένους ανθρώπους υπάρχει ...
Διαβάζω περισσότερα
Team Building ασκήσεις για να ενδυναμώσετε τις σχέσεις στην ομάδα σας!

Team Building ασκήσεις για να ενδυναμώσετε τις σχέσεις στην ομάδα σας!

Ανακαλύψτε τις αποτελεσματικότερες team building ασκήσεις με τις οποίες οι εργαζόμενοι θα δημιουργήσουν ισχυρούς δεσμούς εργασιακά, αλλά και διαπροσωπικά.
Διαβάζω περισσότερα
Ενεργοποίηση εργαζομένων: Καλλιεργώντας την αυτονομία στην εργασία

Ενεργοποίηση εργαζομένων: Καλλιεργώντας την αυτονομία στην εργασία

Δώστε στους ανθρώπους σας περισσότερο έλεγχο στη δουλειά τους, αλλά και την ελευθερία να λαμβάνουν αποφάσεις. Το αποτέλεσμα: ενδυνάμωση και αύξηση αφοσίωσης. Συχνά στους κύκλους των υψηλόβαθμων ...
Διαβάζω περισσότερα
Ο προσανατολισμός προς τη βιωσιμότητα και την κοινωνική ευθύνη

Ο προσανατολισμός προς τη βιωσιμότητα και την κοινωνική ευθύνη

Η βιωσιμότητα αποτελεί κεντρικό πυλώνα ανάπτυξης για πολλές εταιρείες. Πώς τα περιβαλλοντικά και κοινωνικά ζητήματα διαμορφώνουν το επιχειρηματικό μέλλον; Μία από τις μέγα-τάσεις των τελευταίων ετών ...
Διαβάζω περισσότερα
Γιατί η συναισθηματική νοημοσύνη (EQ) είναι απαραίτητη στον εργασιακό χώρο;

Γιατί η συναισθηματική νοημοσύνη (EQ) είναι απαραίτητη στον εργασιακό χώρο;

Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί ένα από τα πιο δυνατά soft skills. Τι ακριβώς είναι, αλλά και πώς μπορεί να σε βοηθήσει στην εξέλιξη της καριέρας σου; Ένας άνθρωπος με υψηλή συναισθηματική ...
Διαβάζω περισσότερα
10 λόγοι να αγαπήσεις τη Δευτέρα (ή έστω να τη μισήσεις λιγότερο)

10 λόγοι να αγαπήσεις τη Δευτέρα (ή έστω να τη μισήσεις λιγότερο)

Η Δευτέρα σίγουρα δεν είναι η αγαπημένη ημέρα πολλών ανθρώπων. Έφτασε η ώρα να τη δούμε με άλλο μάτι, καθώς αποτελεί την ιδανική μέρα για νέα ξεκινήματα!
Διαβάζω περισσότερα
Πώς να βελτιώσεις τις σχέσεις σου με τους συναδέλφους σου

Πώς να βελτιώσεις τις σχέσεις σου με τους συναδέλφους σου

Οι καλές σχέσεις μεταξύ των συναδέλφων είναι σημαντικές για τη δημιουργία ενός υγιούς και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος. Πώς μπορεί να επιτευχθεί αυτό; Οι επιτυχημένες ομάδες είναι αυτές που ...
Διαβάζω περισσότερα
Γιατί το αίσθημα του «ανήκειν» είναι σημαντικό για τους εργαζομένους

Γιατί το αίσθημα του «ανήκειν» είναι σημαντικό για τους εργαζομένους

Στο σύγχρονο management το αίσθημα του «ανήκω» αποτελεί πυρήνα της επιτυχίας. Πώς θα το νιώσουν οι εργαζόμενοι και πώς μπορείς να το πετύχεις στην εταιρεία σου;
Διαβάζω περισσότερα
Υπάρχουν καλύτερες δουλειές, και (μόνο) αυτές θέλουμε!

Υπάρχουν καλύτερες δουλειές, και (μόνο) αυτές θέλουμε!

Η Edenred, σε συνεργασία με τον ΣΔΑΔΕ, πρόσφατα διεξήγαγε τη δική της έρευνα εργασιακής ικανοποίησης στην Ελλάδα, και μάλιστα στη λογική του mirroring, δηλαδή διερεύνησε το ζήτημα σφαιρικά, ρωτώντας ...
Διαβάζω περισσότερα
Σιωπηλή Φιλοδοξία: Ο κώδικας για Επαγγελματική ανάπτυξη και Αυτοεκπλήρωση

Σιωπηλή Φιλοδοξία: Ο κώδικας για Επαγγελματική ανάπτυξη και Αυτοεκπλήρωση

Ο όρος “σιωπηλή” ή “ήσυχη φιλοδοξία” είναι αρκετά καινούριος και σίγουρα μεταπανδημικός: η ανάγκη ουσιαστικά πολλών ανθρώπων να προτεραιοποιούν την ψυχική τους υγεία, την ισορροπία στη ζωή τους και ...
Διαβάζω περισσότερα
Πώς να φτιάξετε ένα υγιεινό lunch box

Πώς να φτιάξετε ένα υγιεινό lunch box

Προτάσεις για ένα ολοκληρωμένο και πολύ υγιεινό lunch box για το γραφείο και όχι μόνο! Ποιες είναι οι τροφές που θα μας γεμίσουν ενέργεια και διάθεση;
Διαβάζω περισσότερα
Ζεις για να δουλεύεις ή δουλεύεις για να ζεις; 5 λύσεις για να υπάρξει ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής

Ζεις για να δουλεύεις ή δουλεύεις για να ζεις; 5 λύσεις για να υπάρξει ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής

Νιώθεις πως η δουλειά έχει γίνει η μοναδική ασχολία σου; Αν ναι, τότε σου προτείνουμε πέντε αποτελεσματικές στρατηγικές, ώστε να βρεις ξανά την ισορροπία σου. Οι δουλειές μας έχουν γίνει ιδιαίτερα ...
Διαβάζω περισσότερα