Αποτελεσματική διαχείριση των συγκρούσεων που προκύπτουν στο εργασιακό περιβάλλον

Η διαχείριση των συγκρούσεων που προκύπτουν στο εργασιακό περιβάλλον μπορεί να έχει επίπτωση στην παραγωγικότητα. Με ποιες στρατηγικές μπορούν να επιλυθούν;

Ο προσανατολισμός προς τη βιωσιμότητα και την κοινωνική ευθύνη

Η βιωσιμότητα αποτελεί κεντρικό πυλώνα ανάπτυξης για πολλές εταιρείες. Πώς τα περιβαλλοντικά και κοινωνικά ζητήματα διαμορφώνουν το επιχειρηματικό μέλλον;

Τα soft skills και η σημασία τους στον εργασιακό χώρο

Γιατί οι εργοδότες αναζητούν όλο και περισσότερο άτομα που έχουν και soft skills πέρα των δεξιοτήτων; Ποια είναι τα σημαντικότερα και πώς θα τα ενισχύσεις;

5 Συμβουλες για να καταπολεμήσετε τις τοξικές κουλτούρες εργασίας

Η Δεξιότητα της Αυτοδιαχείρισης στον Σύγχρονο Εργασιακό Χώρο

Αναζητείς την προσωπική βελτίωση στο εργασιακό περιβάλλον; Μάθε πώς η αυτοδιαχείριση μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητά σου, αλλά και να μειώσει το στρες.

Τι είναι το job hopping και πότε καθιερώθηκε;

Το job hopping είναι ένας σχετικά νέος όρος, ο οποίος εμφανίστηκε τα τελευταία χρόνια στο εργασιακό λεξιλόγιό μας. Πού οφείλεται και ποιες οι προκλήσεις του;

Πώς μπορεί να ενισχυθεί η συμμετοχή των εργαζόμενων σε εκπαιδευτικά προγράμματα και ευκαιρίες ανάπτυξης;

Τα εκπαιδευτικά προγράμματα και οι ευκαιρίες ανάπτυξης των εργαζόμενων είναι ο ιδανικός και εύκολος τρόπος να προστεθεί αξία στους εργαζόμενους μίας επιχείρησης.

Δυνατά Σημεία (Strengths) : Πώς να τα αναγνωρίσω και πόσο να τα χρησιμοποιήσω;

Ξέρεις πως οι άνθρωποι που συνειδητά χρησιμοποιούν πολύ τα δυνατά τους σημεία είναι πιο ευτυχισμένοι, παραγωγικοί, ανθεκτικοί στα δύσκολα και ικανοποιημένοι από τη ζωή; Οι έρευνες υποστηρίζουν πως όσοι εφαρμόζουν τα δυνατά τους σημεία στην εργασία τους έχουν εξαπλάσιες πιθανότητες να είναι περισσότερο αφοσιωμένοι σε αυτή, να αποδίδουν καλύτερα και να απολαμβάνουν επιτυχίες.

Μεταμορφώνοντας το γραφείο μας στο σπίτι: Συμβουλές για έναν παραγωγικό χώρο εργασίας

Η μεταφορά του γραφείου στο σπίτι πλέον είναι παιχνιδάκι. Έξυπνα tips για την οργάνωση του οικιακού χώρου εργασίας για μεγιστοποίηση της παραγωγικότητάς!

Υβριδικά μοντέλα εργασίας και πώς λειτουργούν

Τα υβριδικά μοντέλα εργασίας είναι ο εύκολος τρόπος για κάθε επιχείρηση να έχει υψηλούς στόχους παραγωγικότητας και αυξημένη ικανοποίηση των εργαζομένων.